Estereotipo: creencias populares sobre los
atributos de un grupo social y sobre las que hay un acuerdo básico.
Brigham define al estereotipo étnico como
una generalización hecha acerca de un grupo étnico referente a la atribución de
un rasgo que se considera injustificada por un observador.
Un prejuicio es juicio y creencia de carácter
negativo con relación a un grupo social
Los prejuicios son considerados como
fenómenos de conocimiento es decir juicios creídos como creencias y como tales
constituidos por estereotipos, por lo cual los estereotipos son creencias que
atribuyen características a los miembros de un grupo y de que en este sentido
constituyen el componente cognitivo de las actitudes sociales de naturaleza
prejuiciosa.
La discriminación es la conducta de falta
de igualdad en el tratamiento otorgado a las personas en virtud de su
pertenencia al grupo o categoría en cuestión.
Se considera a los prejuicios como
fenómenos de conocimiento constituidos por estereotipos y que llevan asociados
un componente conductual que denominamos discriminación.
Las principales funciones del prejuicio
son:
Proporcionar ventajas económicas y sociales
a las mayorías, negando derechos u oportunidades a los grupos objeto de
discriminación, proporcionar un chivo expiatorio en el que descargar
impunemente la agresividad producida por las propias limitaciones y
frustraciones.
Orientaciones teóricas en el estudio de los
estereotipos:
Desde el enfoque psicoanalítica se
considera que los estereotipos surgen de las pulsiones del individuo, opera
como justificante de los estereotipos y al mismo tiempo se les otorga una
función defensiva del propio yo, a través de mecanismos tales como la proyección
y el desplazamiento.
Desde el enfoque sociocultural no tienen su
raíz en el individuo si no que surge del medio social y principalmente de las
normas prejuiciosas, se aprenden mediante los procesos de socialización y
aculturación.
Desde el enfoque sociocognitivo los juicios
estereotipados se forma siempre ciertas asociaciones entre unos atributos
determinados y unos grupos también determinados.
Funciones y formación de los estereotipos:
El primero es su valor funcional y
adaptativo, simplifican y ordenan nuestro medio social lo que facilita una
comprensión más coherente del mismo, e incluso su predicción a la vez que
ahorramos esfuerzo analítico y tiempo, por lo cual los estereotipos según
Hamilton no son indeseables como los prejuicios, el segundo es como defensa del
yo a través de los mecanismos de defensa y la facilitan la identidad e
integración grupal ya que al integrarse al mismo uno acepta y se identifica con
los estereotipos predominantes en dicho grupo lo que facilita el pensar y actuar
según las normas y valores del grupo.
Los sujetos buscan selectivamente la
evidencia sobre la exactitud de los estereotipos ya que hay una hipótesis de
que todo estereotipo tiene un fondo de verdad, lo cual genera expectativas que
no se modifican pese de mas información, a lo que da a lugar el efecto de
autocumplimiento profecía que se cumple por si misma y afecta a quien
estereotipa y al grupo estereotipado.
La estereotipia es un fenómeno de
categorización intergrupal desde el punto de vista de endo (propio) y exogrupo
(ajenos), Billig plante que un estereotipo que el estereotipo existe cuando
varios miembros de un grupo acentúan asimismo las semejanzas entre los miembros
de ese otro grupo lo cual da a lugar a los siguientes procesos: favoritismo endogrupal
(tendencia a favorecer al propio grupo), Homogenización del exogrupo(tendencia
a ver al exogrupo mas homogéneo), error fundamental de atribución (asignación
de comportamientos socialmente indeseables al exogrupo.
